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----衛(wèi)民藥房儲備店長及儲備片區(qū)經(jīng)理競聘成功舉行

4月11日，衛(wèi)民藥房2019年度第一次儲備店長及儲備片區(qū)經(jīng)理競聘會在宿遷總部培訓室成功舉行，來自公司泗陽、泗洪、宿城、宿豫四個縣區(qū)的38名優(yōu)秀員工參與了這次競聘活動。

競聘會由人資部李丹丹主持，公司人資副總孫素平、運營總監(jiān)陶洪波、吳蘇三位領導擔任評委，董事長吳義軍親臨會場，并對競聘活動作重要指示。

吳董事長說：“創(chuàng)新選人用人機制，不拘一格降人才，是公司一貫堅持的原則，這次針對儲備店長和儲備經(jīng)理的競選活動，多人參與，同臺競爭，通過‘賽馬’而不是‘相馬’選拔人才，體現(xiàn)了人資部門人才建設意識的轉(zhuǎn)變。希望全體競聘人員把握機遇，利用平臺展現(xiàn)自我，為實現(xiàn)人生規(guī)劃而努力，為公司發(fā)展壯大做貢獻。”

本次活動分兩場舉行，上午由8名現(xiàn)任店長競聘片區(qū)經(jīng)理，下午由30名優(yōu)秀員工競聘店長，采取競聘者演講、現(xiàn)場問答的方式進行，競聘者先后登臺演講，陳述自己對所競聘職位的認識和履職打算，吳董事長及三位評委圍繞學習、工作等有關問題適時提問，競聘者認真作答，現(xiàn)場氣氛時而緊張，時而熱烈，掌聲笑語此起彼伏。

經(jīng)過一整天激烈的角逐，最終有4名店長和18名員工脫穎而出，成為公司2019年度的儲備片區(qū)經(jīng)理和儲備店長。

下一步，公司將對選拔出的優(yōu)秀人才進行重點考察和培養(yǎng)，促進她們快速成長，為實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略提供有力的人才保障。

（李丹丹）